Page 19 - EIDE_RO_TG_Full

EIDE IO2 Formular din Kitul de predare (Ghidul Profesorului)

• Stie ce este inteligenta emotionala

• Recunoasca importanta Motivatiei intr-un mediu de lucru

• Identifice instrumentele-cheie motivationale (sisteme de recompense si
indemnizatii)

• Inteleaga si sa recunoasca importanta Comunicarii in mediul de lucru

• Cunoasca caracteristicile stilului de comunicare al unui lider

Context • Inainte de a prezenta modulul studentilor, poate doriti sa va imbogatiti
(materiale conexe pentru cunostintele despre subiect.
profesori)
Veti gasi o selectie de resurse recomandate in cadrul sectiunii respective de
instruire a profesorilor (se va adauga link, atunci cand este disponibil)

Alte resurse necesare • Fise de lucru pentru studenti

• Cursuri online

• Link-uri utile

• Resurse materiale
Suport metodologic si de orientare

Context si intrebari Inainte de a calauzi studentii prin acest subiect, este posibil sa doriti sa le treziti
preliminare predarii interesul si sa creati un context. Puteti incepe cu intrebari cum ar fi:
modulului
Q1 Stiati ca managementul slab este unul dintre principalele motive pentru care
angajatii se simt frustrati la serviciu?

Q2 Care sunt, dupa parerea dvs., motivele pentru care un angajat nu isi stimeaza
seful?

Q3 Considerati ca este important sa construiti relatii pozitive in cadrul mediului de
lucru sau considerati ca este doar munca si nu e cazul sa depasiti aceasta limita?

Q4 Modul in care seful isi trateaza angajatii si comunica cu acestia le poate afecta
productivitatea angajatilor?

Q5 De ce adesea un sef nu reuseste sa stabileasca o empatie cu angajatii sai?

Q6 Ati auzit vreodata de termenul „Inteligenta emotionala”?

Q7 Credeti in alte instrumente de motivatie in afara de bani?

Q8 Lipsa de motivatie poate afecta productivitatea angajatilor?

Q9 Comunicarea are vreun rol in construirea unui mediu de munca pozitiv?

19