Page 7 - EIDE_RO_TG_Full
P. 7

EIDE IO2 Model de Kit de predare (Ghidul Profesorului)


                                                 Partea I Modulul 2




               Inteligenta emotionala si performanta la locul de munca


        Durata  si  structura  Concepte cheie
        modulului             Inteligenta emotionala si productivitatea
                              Motivare si auto-motivare
                              EntreComp
                              Responsabilizare
                              Leadership

                              Capitolul 1. Relatia dintre inteliganta emotionala cu productivitatea si performanta
                              Capitolul 2. Inteligenta emotionala a unui antreprenor. Sistemul EntreComp Framework
                              Activitati de invatare pe cont propriu
                              Test de evaluare

                              Durata estimata: 6 ore

        Obiectivele           -  Descrierea relatiei dintre inteligenta emotionaloa si performanta in munca
        modulului             -  Cunoasterea  sistemului  EntreComp  Framework  si  a  principalelor  sale
                                 competentelegate de inteligenta emotionala
                              -  Implementarea activitatilor propusepentru dezvoltarea unor competente incluse in
                                 sistemul EntreComp Framework
                              -  Testarea cunostintelor dobandite.

        Rezultate
        planificate           -  Cursantul  intelege  relatia  dintre  inteligenta  emotionala  si  productivitatea  si
        (cunostinte,             performanta in munca.
        abilitati,            -  Cursantul este capabil sa identifice modul in care o stare emotionala pozitiva sau
        competente,              negativa afecteaza munca.
        atitudini)            -  Cursantul intelege ce este sistemul EntreComp, utilitatea acestuia si cateva dintre
                                 competentele sistemului legate de inteligenta emotionala.
                              -  Cursantul este capabil sa isi identifice propriile puncta tari pe baza experientelor din
                                 trecut.
                              -  Cursantul intelege importanta lucrului in echipa si faptul ca fiecare dintre membrii
                                 echipei are ceva de oferit.
                              -  Cursantul identifica competentele unui bun lider si impactul pe care un lider bun sau
                                 unul slab il pot avea asupra performantelor unei echipe.

        Context               Recomandam  insistent  profesorilor  sa  se  familiarizeze  cu  sistemul  EntreComp.
        (materiale   conexe   EntreComp este un system European care a elaborat un model cu 15 competente pe
        pentru profesori)     parcursul a 8 paliere progresive si propune o lista cuprinzatoare de 442 de rezultate ale

                              invatarii. Sistemul poate fi utilizat ca baza pentru dezvoltarea unei curricule si a unor
                              activitati de invatare incurajand competenta in antreprenoriat. De asemenea, poate fi







                                                                                                         7
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12