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Plantilla del kit de enseñanza EIDE IO2 (Guía del profesor)

Contexto • Antes de introducir el módulo a los estudiantes, puede que desees expandir
(materiales relacionados tu conocimiento sobre el tema
para los profesores)
Encontrarás una selección de recursos recomendados dentro de la sección
de formación de profesores (El enlace se añadirá cuando esté disponible)

Otros recursos necesarios • Hojas de trabajo de estudiantes
• Cursos online
• Links útiles
• Recursos materiales

Orientación & Apoyo Metodológico

Preguntas previas al módulo Antes de insertar a los estudiantes en los temas, quizás quieras incrementar su
y al contexto interés y crear contexto. Puedes empezar con las siguientes preguntas:

P1 ¿Sabías que una de las razones más comunes por las que los empleados se
sienten frustrados en el trabajo es la mala gestión?

P2 ¿Cuáles son las razones por las que, en vuestra opinión, un empleado no estima
a su jefe/jefa?

P3 ¿Sientes que es importante construir relaciones positivas dentro de los
ambientes de trabajo o, en tu opinión, es sólo trabajo y no hay necesidad de ir más
allá?
P4 ¿Podría la forma en la que el jefe trata y se comunica con sus empleados afectar
su productividad?

P5 ¿Por qué a menudo un jefe no es capaz de crear empatía con sus empleados?

P6 ¿Has oído alguna vez el término "Inteligencia Emocional"?
P7 ¿Crees que hay otros instrumentos de motivación aparte del dinero?

P8 ¿Puede la falta de motivación afectar a la productividad de los empleados?

P9 ¿Crees que la comunicación desempeña un papel importante en la creación de
un ambiente de trabajo positivo?

P10 ¿Cuáles son, en vuestra opinión, los errores de comunicación más comunes en
un ambiente de trabajo?

Orientación durante el En caso de que estés enseñando el curso online:
módulo (sugerencias
metodológicas) - Compartir enlaces a recursos externos con antelación, para que los
estudiantes se preparen y se familiaricen con el tema