Page 18 - EIDE_IO2_Teachers_Full FR

Modèle de kit pédagogique de l'EIDE IO2 (Guide de l'enseignant)

• Comprendre la bonne approche pour se comporter comme un leader

• Savoir comment traiter leurs employés pour une meilleure productivité

• Savoir ce qu'est l'intelligence émotionnelle

• Reconnaître l'importance de la motivation dans un environnement de
travail

• Identifier les principaux instruments de motivation (systèmes de
récompense et de compensation)

• Comprendre et reconnaître l'importance de la communication dans un
environnement de travail

• Connaître les caractéristiques du style de communication d'un dirigeant

Contexte • Avant de présenter le module aux étudiants, vous pouvez souhaiter
(documents connexes pour approfondir vos connaissances sur le sujet.
les enseignants)
Vous trouverez une sélection de ressources recommandées dans la section
respective de la formation des enseignants (Lien à ajouter lorsque
disponible)

Autres ressources • Feuilles de travail des étudiants
nécessaires
• Cours en ligne

• Liens utiles

• Ressources matérielles
Orientation et soutien méthodologique
Questions et contexte du Avant de guider les élèves sur le sujet, vous pouvez susciter leur intérêt et créer un
prémodule contexte. Vous pouvez commencer par des questions telles que :

Q1 Saviez-vous que la mauvaise gestion est l'une des principales raisons pour
lesquelles les employés se sentent frustrés au travail ?

Q2 Quelles sont, à votre avis, les raisons pour lesquelles un employé n'a pas
d'estime pour son patron ?

Q3 Pensez-vous qu'il est important d'établir des relations positives au sein des
environnements de travail ou, à votre avis, il s'agit simplement de travail et il n'est
pas nécessaire d'aller au-delà ?

Q4 La façon dont le patron traite et communique avec ses employés pourrait
affecter leur productivité ?

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