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Modèle de kit pédagogique de l'EIDE IO2 (Guide de l'enseignant)


                                                 Partie I Module 5




         Le leader émotionnellement intelligent - Coaching de vos employés

        Durée  et  structure  du  Concepts clés (5 termes)
        module
                                        1.  Intelligence émotionnelle

                                        2.  Leader

                                        3.  Coaching

                                        4.  Motivation

                                        5.  Communication

                                    Unités

                                    Unité 1 : Comment être un vrai leader : comprendre comment traiter vos employés

                                    Unité2 : Pourquoi la motivation dans l'environnement de travail est importante

                                    Unité 3 : L'importance de la communication

                                    Durée estimée : 4 heures

        Objectifs du module         Le module est destiné à :

                                        •  Décrire les caractéristiques des grands dirigeants

                                        •  Expliquer l'importance d'être un leader émotionnellement intelligent

                                        •  montrer  l'importance  d'établir  des  relations  constructives  avec  les
                                           employés

                                        •  Décrivez  pourquoi  la  motivation  est  un  facteur  clé  de  succès  dans  un
                                           environnement de travail

                                        •  Analyser les systèmes de récompense et de compensation

                                        •  Expliquer  l'importance  de  la  communication  dans  un  environnement  de
                                           travail

                                        •  Décrire les caractéristiques du style de communication d'un dirigeant

        Résultats      escomptés  À la fin du module, les étudiants seront en mesure de
        (connaissances, aptitudes,
        compétences, attitudes)         •  Connaître les principales caractéristiques qui distinguent un dirigeant


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