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Modèle de kit pédagogique de l'EIDE IO2 (Guide de l'enseignant)
Partie I Module 5
Le leader émotionnellement intelligent - Coaching de vos employés
Durée et structure du Concepts clés (5 termes)
module
1. Intelligence émotionnelle
2. Leader
3. Coaching
4. Motivation
5. Communication
Unités
Unité 1 : Comment être un vrai leader : comprendre comment traiter vos employés
Unité2 : Pourquoi la motivation dans l'environnement de travail est importante
Unité 3 : L'importance de la communication
Durée estimée : 4 heures
Objectifs du module Le module est destiné à :
• Décrire les caractéristiques des grands dirigeants
• Expliquer l'importance d'être un leader émotionnellement intelligent
• montrer l'importance d'établir des relations constructives avec les
employés
• Décrivez pourquoi la motivation est un facteur clé de succès dans un
environnement de travail
• Analyser les systèmes de récompense et de compensation
• Expliquer l'importance de la communication dans un environnement de
travail
• Décrire les caractéristiques du style de communication d'un dirigeant
Résultats escomptés À la fin du module, les étudiants seront en mesure de
(connaissances, aptitudes,
compétences, attitudes) • Connaître les principales caractéristiques qui distinguent un dirigeant
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