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Plantilla del kit de enseñanza EIDE IO2 (Guía del profesor)
Parte I Módulo 2
Inteligencia Emocional y Rendimiento Laboral
Estructura y duración Conceptos clave
del módulo Inteligencia emocional y productividad
Motivación y Automotivación
EntreComp
Empoderamiento
Liderazgo
Duración estimada: 6 hora
Unidades Unidad 1. Relación entre inteligencia emocional, productividad y rendimiento laboral
Unidad 2. La inteligencia emocional de un emprendedor/empresario y el Marco EntreComp
Unidad 3. Motivación y empoderamiento
Unidad 4. Liderazgo y persuasión
Unidad 5. Análisis DAFO personal
Objetivos del módulo - Descripción de la relación entre inteligencia emocional y rendimiento profesional
- Conocer el Marco EntreComp y sus principales competencias relacionadas con la
inteligencia emocional
- Implementar las actividades propuestas para desarrollar algunas de las competencias
incluidas en el Marco EntreComp
- Test sobre el conocimiento adquirido
Resultados esperados
(conocimiento, - El estudiante entiende la relación entre inteligencia emocional, productividad y
habilidades, rendimiento laboral
competencias, - El estudiante entiende como un estado mental que se ve afectado por emociones,
actitudes) sean negativas o positivas, tiene efecto sobre el trabajo.
- El estudiante entiende que es y el uso de EntreComp, además de varios conceptos
que aparecen en el Marco relacionados con la inteligencia emocional
- El estudiante es capaz de identificar sus fortalezas y debilidades gracias a experiencias
del pasado
- El estudiante entiende la importancia del trabajo en equipo y como cada persona de
este aporta algo diferente al grupo.
- El alumno identifica los atributos de un buen líder y entiende el impacto que un mal
o buen líder tiene en el rendimiento del equipo.
Contexto
(materiales Recomendamos encarecidamente que los profesores se familiaricen con el Marco de
relacionados para los EntreComp. EntreComp es un Marco Europeo que ha desarrollado 15 a lo largo de un
profesores)
modelo de progresión de 8 niveles y propone una lista completa de 442 resultados de
aprendizaje. El marco puede utilizarse como base para la elaboración de planes de