Page 17 - EIDE_O2_TG_PL

EIDE IO2 Teaching Kit Szablon (Przewodnik dla nauczyciela)

Część I Moduł 5

Inteligentny emocjonalnie lider - Coaching Twoich pracowników

Czas trwania i struktura Kluczowe pojęcia (5 terminów)
modułu
1. Inteligencja emocjonalna

2. Lider

3. Coaching

4. Motywacja

5. Komunikacja

Jednostki

Jednostka1: Jak być prawdziwym liderem: zrozumienie, jak traktować swoich
pracowników.

Jednostka2: Dlaczego motywacja w środowisku pracy jest ważna?

Jednostka3: Znaczenie komunikacji.

Przewidywany czas trwania: 4 godziny

Cele modułu Moduł ten ma na celu:

• Opisz cechy wielkich przywódców.

• Wyjaśnij, jak ważne jest bycie inteligentnym emocjonalnie liderem.

• Pokaż, jak ważne jest budowanie znaczących relacji z pracownikami.

• Opisz, dlaczego motywacja jest kluczowym czynnikiem sukcesu w
środowisku pracy

• Analizuj systemy nagród i wynagrodzeń.

• Wyjaśnij znaczenie komunikacji w środowisku pracy.

• Zarysuj cechy stylu komunikacji lidera.

Oczekiwane rezultaty Po zakończeniu modułu uczniowie:
(wiedza, umiejętności,
kompetencje, postawy) • poznają kluczowe cechy, które wyróżniają lidera,